{"id":1611,"date":"2022-11-24T16:01:04","date_gmt":"2022-11-24T15:01:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.mathez-sa.ch\/newsroom\/?p=1611"},"modified":"2022-11-25T10:21:36","modified_gmt":"2022-11-25T09:21:36","slug":"edito-une-centrale-a-beton-ne-fait-pas-le-printemps","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mathez-sa.ch\/newsroom\/edito-une-centrale-a-beton-ne-fait-pas-le-printemps\/","title":{"rendered":"\u00c9dito : Une centrale \u00e0 b\u00e9ton ne fait pas le printemps"},"content":{"rendered":"<p>Cela n\u2019aura \u00e9chapp\u00e9 \u00e0 personne, la Suisse manque cruellement de main-d\u2019\u0153uvre. Nous ne sommes pas les seuls \u00e0 souffrir de ce ph\u00e9nom\u00e8ne\u2009: actuellement, en Allemagne, on ne compte pas moins de 2 millions de postes \u00e0 pourvoir, pour 1 million en France.<\/p>\n<p>Dans le secteur de la construction, les raisons -multifactorielles- du d\u00e9ficit de ressources humaines sont identifi\u00e9es. Le d\u00e9part \u00e0 la retraite d\u2019une formidable g\u00e9n\u00e9ration de ma\u00e7ons de m\u00e9tier, le d\u00e9sint\u00e9r\u00eat des jeunes minant la rel\u00e8ve, la croissance \u00e9conomique post-covid ass\u00e9chant l\u2019offre de service qualifi\u00e9e, le vieillissement de la population et plus profond\u00e9ment, l\u2019\u00e9rosion de l\u2019attractivit\u00e9 suisse pour les viviers de travailleurs talentueux que sont principalement l\u2019Italie, le Portugal, l\u2019Espagne, entre autres.<br \/>\nEn effet, pour nombre de ces travailleurs, l\u2019opportunit\u00e9 consistait \u00e0 s\u2019\u00e9tablir en Suisse pour b\u00e9n\u00e9ficier de conditions salariales et sociales sup\u00e9rieures, trouver un cadre de vie attrayant et th\u00e9sauriser pour dupliquer une existence confortable, au pays.<br \/>\nOr, ici, le budget du m\u00e9nage est devenu si cher qu\u2019il rompt cette perspective et \u00ab\u2009cloue\u2009\u00bb les familles par les charges, tandis que sur la terre natale, on s\u2019approche peu \u00e0 peu des standards helv\u00e9tiques.<\/p>\n<p>Pour les entreprises suisses, cela pose probl\u00e8me. Notre march\u00e9 de l\u2019emploi ne fournit plus ni les hommes ni le talent. La rel\u00e8ve qualifi\u00e9e est insuffisante et les candidats de substitution, bien que pleins de bonne volont\u00e9, ne ma\u00eetrisent pas plus le m\u00e9tier que les r\u00e8gles de l\u2019art. Les compagnies genevoises historiques, ancr\u00e9es par l\u2019exp\u00e9rience du territoire, la contribution \u00e0 l\u2019apprentissage et l\u2019implication f\u00e9d\u00e9rative, voient peu \u00e0 peu s\u2019\u00e9chapper leurs savoir-faire, ne les renouvelant pas, et sont amen\u00e9es \u00e0 sous-traiter \u00e0 des pourvoyeurs d\u2019effectifs h\u00e9las sans commune mesure avec les ma\u00e7ons qui ont b\u00e2ti Gen\u00e8ve au XXe si\u00e8cle. Ironie du sort, pendant que ces ouvriers ponctuels gagnent en ma\u00eetrise, les acteurs repr\u00e9sentatifs de la construction perdent la leur.<\/p>\n<p>L\u2019\u00e9quipement\u2009? L\u00e0 encore, ne nous ber\u00e7ons pas d\u2019illusions. Poss\u00e9der des grues, des d\u00e9p\u00f4ts, des centrales \u00e0 b\u00e9ton n\u2019apporte plus l\u2019avantage de cr\u00e9dibilit\u00e9 et de disponibilit\u00e9 arbor\u00e9 jadis.<br \/>\nCar le mat\u00e9riel se loue. En d\u2019autres termes, pendant que la comp\u00e9tence est remplac\u00e9e par la man\u0153uvre, que le savoir-faire et l\u2019\u00e9thique s\u2019estompent devant l\u2019urgence, que les efforts \u00e0 l\u2019investissement ne sont plus encourag\u00e9s, les entreprises locales sont remises en question dans leurs devis, n\u00e9glig\u00e9es dans leurs garanties de qualit\u00e9, inaudibles dans leurs valeurs d\u2019int\u00e9grit\u00e9.<br \/>\nEst-ce le signe du progr\u00e8s ? Je ne le pense pas, car on ne construit pas l\u2019humanit\u00e9 avec un business plan.<br \/>\nNous devons imp\u00e9rativement stimuler la fili\u00e8re apprentissage et restaurer aupr\u00e8s des promoteurs, ma\u00eetres d\u2019ouvrage et d\u2019\u0153uvre, une \u00e9thique genevoise fond\u00e9e sur une belle finition, au juste prix. Ce qui est construit l\u2019est en moyenne pour 70 \u00e0 100 ans avec un taux de renouvellement d\u2019un peu plus de 1%. En d\u2019autres termes, 1 b\u00e2timent sur 100 est remplac\u00e9 tous les ans.<\/p>\n<p>Dans une \u00e9poque o\u00f9 l\u2019\u00e9cologie devient ma\u00eetre-mot, la durabilit\u00e9 des ouvrages prend une importance primordiale.<br \/>\nNous devons repenser l\u2019acte de construire, mettre la qualit\u00e9, l\u2019ing\u00e9niosit\u00e9 et la durabilit\u00e9 au premier plan afin de p\u00e9renniser notre patrimoine immobilier.<br \/>\nNotre profession n\u2019\u00e9chappe pas \u00e0 l\u2019adage \u00ab trop bon march\u00e9, trop cher \u00bb.<br \/>\nPar cupidit\u00e9, certains acteurs du secteur immobilier n\u2019h\u00e9sitent pas \u00e0 recourir \u00e0 l\u2019amateurisme de quelques entrepreneurs peu regardants au d\u00e9triment des r\u00e8gles de l\u2019art et de la qualit\u00e9.<br \/>\nMais qu\u2019adviendra-t-il de ces ouvrages ?<br \/>\nNe pensez-vous pas que nous avons tous un r\u00f4le \u00e0 tenir dans notre urbanisme ?<\/p>\n<p><strong>\u00c9ric Lumbreras<\/strong><br \/>\nDirecteur g\u00e9n\u00e9ral<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cela n\u2019aura \u00e9chapp\u00e9 \u00e0 personne, la Suisse manque cruellement de main-d\u2019\u0153uvre. 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