Thibault Pittet, une nouvelle génération au service du gros œuvre

À 25 ans, Thibault Pittet a rejoint Mathez SA en juin 2024 en qualité de technicien en gestion de chantier. Formé en France et déjà familier de l’entreprise pour y avoir effectué un stage durant son BTS, il s’inscrit dans une nouvelle génération de professionnels attachés au savoir-faire, à la rigueur d’exécution et à la cohésion d’équipe qui caractérisent notre maison. 

Son retour chez Mathez SA, au terme d’une licence spécialisée dans le bâtiment — intégrant les dimensions juridiques, financières et organisationnelles des projets — est une démarche réfléchie. Lorsqu’un poste se libère, il saisit l’opportunité, et bénéficie pendant six mois de la transmission méthodique de son prédécesseur. Interface entre les chefs de chantier, les directions de travaux et les fournisseurs, il veille à la fluidité des processus, à la maîtrise des coûts et au respect des délais. « Notre rôle, c’est de faire avancer les étapes et de garantir l’équilibre financier, tout en tenant le planning », résume-t-il. 

Son quotidien alterne réunions hebdomadaires sur site et travail de préparation au bureau : planification, commandes, devis, suivi budgétaire. Il supervise simultanément plusieurs projets dans le canton de Genève, notamment aux Charmilles, à Plan-les-Ouates et à Confignon. Une responsabilité exigeante qui requiert une véritable capacité d’arbitrage. « Nous sommes présents en amont, pendant et après le chantier. L’enjeu est d’éviter tout blocage et de maintenir une dynamique commune avec l’ensemble des partenaires. » 

Au-delà des compétences techniques, Thibault souligne l’importance de la dimension sociale. « Le rapport humain est permanent. C’est le cœur de notre métier. » Il voit dans l’esprit d’équipe de l’entreprise un atout déterminant : « Il y a un vrai esprit familial. Personne n’est laissé seul face à une difficulté. » 

Issu d’une génération familière du numérique, il revendique néanmoins un attachement aux méthodes éprouvées : plans papier, notes manuscrites, décisions actées en réunion. « Je reste assez traditionnel », confie-t-il. S’il reconnaît l’apport des outils digitaux, il estime que le métier se forge dans la réalité du chantier. L’intelligence artificielle, selon lui, pourra soutenir les tâches administratives, mais ne remplacera ni l’expertise ni le savoir-faire manuel. 

Son ambition est désormais de consolider ses compétences, notamment dans la gestion financière et la conduite relationnelle des projets, afin d’accompagner durablement le développement de l’entreprise. Amateur de bricolage et de randonnées en montagne, il cultive en dehors du travail un goût affirmé pour le concret, une disposition en cohérence avec l’exigence et la précision qu’impose le gros œuvre. 

René Mathez SA est heureuse de contribuer à la formation des nouvelles générations de professionnels de la maçonnerie. Un besoin criant dans un monde donnant le sentiment que l’horizon se limite à la maîtrise de la technologie numérique. Mais, nous ne sommes pas inquiets : savoir construire demeurera toujours un métier d’avenir, aussi passionnant que recherché. 

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